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Equal Pay Day oder “Der Tag für gleiche Bezahlung”

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Am 21. März 2013 ist der internationale Aktionstag für Entgeldgleichheit zwischen Männern und Frauen.

In Deutschland markiert dieser Tag rechnerisch oder symbolisch den Zeitraum den Frauen über den Jahrewechsel hinaus  länger arbeiten müssten um das durchschnittlich gleiche Jahresgehalt der Männer zu erreichen. Seinen Ursprung hat dieser Tag in den USA, dort wurde er 1966 ins Leben gerufen um auf die Lohnkluft zwischen Männern und Frauen hinzuweisen.

In Deutschland gibt es diesen Aktionstag seid 2008 dieser Tag ist Strategie der Bundesregierung um den Lohnunterschied bis 2020 auf 10 % zu senken.

Nach Angaben des Statistischen Bundesamts haben Frauen in Deutschland im Jahr 2008 mit durchschnittlich 14,51 € pro Stunde 4,39 € weniger als Männer für ihre Arbeitsleistung bekommen.

- Frauen fehlen in bestimmten besser bezahlten Berufen und Branchen.

- Frauen unterbrechen und reduzieren ihre Erwerbstätigkeit häufiger und
länger familienbedingt.

- Individuelle und kollektive Lohnverhandlungen haben gleichermaßen nicht
nachhaltig dazu beigtragen können, die Schlechterbewertung “typischer
Frauentätigkeit” zu beenden.

Die Arbeitsgemeinschaft sozialdemokratischer Frauen im Stadtverband Alsdorf spricht sich dafür aus, die Entgeldunterschiede zu beenden und die Lohnschere zu schließen!

Mehr Hintergrundinformationen findet man auf der Seite des BPW Germany


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